El Grupo de Desarrollo Rural ultima su documento estratégico, una herramienta que apoyará con nuevos fondos LEADER proyectos, entre ellos, para la juventud en la comarca.
¿Qué le lleva a una joven de Pizarra a recorrer Europa y compartir con otros propuestas sostenibles e inclusivas a replicar en sus territorios rurales?
Además de ver mundo, probar otras cosas y ampliar miras… hay una inquietud por compartir experiencias y trabajar en aspectos como la sostenibilidad, concienciación ecológica o inclusión social. Detrás de estas propuestas está el trabajo de dinamización del Grupo de Desarrollo Rural Valle del Guadalhorce para quien la juventud es algo más que un dato estadístico.
Estos días, el Grupo de Desarrollo Rural Valle del Guadalhorce ultima la elaboración de su Estrategia de Desarrollo Local LEADER tras dos meses y medio de intenso trabajo. Un proceso en el que la juventud ha sido una gran aliada del Valle del Guadalhorce.
La responsable de igualdad y juventud en el Valle del Guadalhorce, Ana Hevilla Ordóñez está satisfecha con la participación de los jóvenes en la elaboración de la hoja de ruta que marcará la gestión de los nuevos fondos europeos LEADER en el territorio. “Ha sido un reto y un desafío plantear un nuevo programa en apenas dos meses”. Aun así, se siente feliz y agradecida por las aportaciones de las asociaciones, concejalías de Juventud del territorio, personal técnico y voluntariado juvenil.
El Grupo ha constatado que hay una población joven comprometida, participativa y emprendedora que necesita nuevas formas de trabajo como el coworking, startups o las networkings.
Desde sus oficinas en Cerralba, el equipo del Guadalhorce tiene por delante un gran reto; que la gente joven no tenga que decidir entre quedarse en las zonas rurales o irse a las ciudades, sino que se quede en su entorno de forma natural, porque este les ofrece las oportunidades laborales y los servicios que necesita.
Para ello, desarrollan multitud de actividades formativas, de dinamización y emprendimiento con proyectos tan exitosos como Mediando, Erasmus +, Voluntariado además de diferentes iniciativas al calor del programa LEADER.
Fotografía nítida de las necesidades y expectativas de la población joven rural
El empleo, la vivienda, el transporte y espacios públicos para los jóvenes son las principales necesidades de este sector de la población que tiene mucho que decir y aportar para el progreso de su territorio. “Muchos pueblos carecen de espacio joven o de un punto de encuentro y de sociabilización”. A esto se suma la necesidad de incorporar una visión integral que marque estrategias y aúne sinergias en materia de juventud.
“En la comarca existen proyectos de dinamización que se han consolidado por su constancia facilitando que la juventud sea partícipe del desarrollo de su comarca. Esto unido a las buenas prácticas aprendidas en proyectos de cooperación y formación de Erasmus + en juventud nos alumbra el camino a seguir”, añade.
Otra reivindicación que enumera Hevilla es que hace falta personal experto en juventud en los Grupos de Desarrollo Rural, entidades públicas, etc.
Participación de la juventud en las Estrategias de Desarrollo Local LEADER
¿Cómo han trabajado la participación de la juventud en su proceso participativo? Todas las mesas desarrolladas han contado con gente joven además se ha celebrado una mesa específica sobre juventud. En ella, sus participantes han trasladado sus necesidades y expectativas aportando soluciones sostenibles e innovadoras para un Guadalhorce más fuerte en los próximos años.
Ese futuro próximo pasa, sin duda, por una juventud que quiere quedarse en el territorio.
Fuente: ARA